Según la compañía de investigación Nielsen NetRatings, InfoJobs es la bolsa de empleo líder en Europa, tanto por número de empresas registradas, como por usuarios candidatos.

Lo destacable de InfoJobs es que la empresa cuenta con una especialista en recursos humanos, quien ayuda a describir el puesto de trabajo, a publicar ofertas de empleo y hasta realizar la selección de personal para empresas. Así que cualquier inquietud, InfoJobs está en línea en todo momento para responder a todas tus dudas.

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fuente: laeconomia.com.mx

El famoso especulador, George Soros, anuncia el cierre del Hedge Fund Soros Fund Management, ya que  a partir de marzo del 2012  regirá la nueva reforma financiera en Estados Unidos que obliga a los gestores de fondos especulativos pasar  sus informes por las autoridades reguladoras de mercados de valores.

George Soros y su familia no han querido dar detalles sobre la inversión de Soros Fund Management, y han decido transformarla en una empresa familiar para que no sufra las investigaciones que se aplicarían a partir del próximo marzo.

La compañía que fundó y a la cual George Soros le dedicó más de cuatro década, y que desde inicios del año 2.000 está siendo dirigida por sus hijos Jonathan y Robert Soros, aseguró que le devolverá a todos sus inversionistas el dinero depositado- un aproximado de 1.000 millones de dólares en total- hasta finales de año; a partir de esto se dedicará a gestionar su patrimonio familiar que asciende a los 14.200 millones.

Esta reforma fue impulsada por los congresistas demócratas Christopher Dodd y Barney Frank, al cual George Soros apoyó durante varios años pero decidió retirarse. Soros Fund Management fue el principal asesor de Hedge Fund Quantum. En una carta dirigida a sus clientes, Quantum, responsabiliza el cierre de la compañía a las nuevas reformas de la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos: “Ya que esas exenciones ya no seguirán en vigor bajo la nueva regulación, Soros Fund Management completará la transformación hacia una firma familiar” dice parte del texto.

George Soros está considerado uno de los hombres más ricos del mundo, ubicándolo en el puesto 46 según Forbes. Parte de su fortuna se debe al ataque que le hizo a la libra esterlina el 16 de septiembre del 1992, cuando vendió inesperadamente 10.000 millones de libras  lo que obligo al Banco de Inglaterra a devaluar la moneda, ganando inmediatamente 1.000 millones de dólares.

Como nunca hemos realizado un crucero antes, hemos creído que era una buena opción realizarlo ahora, ya que como eran pocos días si salía bien pensaríamos realizar otro más largo en adelante y si salía mal pues apenas eran 4 días de sufrimiento y una experiencia que sumábamos. Aun así antes de ir, hemos preferido preguntar a algunos amigos sus experiencias pasadas, y la mayor parte de ellos nos dijeron que bastante bien que el servicio era muy bueno al igual que la comida, la tripulación y la gente que conocías.

Nos hemos decidido por hacer el minicrucero por el mediterráneo parte del levante español y costa sur francesa e italiana recorriendo 4 ciudades en 5 días, un poco precipitado quizás pero bueno a aprovecharlo al máximo. Ya os contaremos a ver que tal la experiencia aunque por lo que dice la gente esperemos que nos vaya bien.

Post patrocinado

Hace no mucho, los europeos podían, de manera bastante justificada, afirmar que la actual crisis económica estaba demostrando realmente las ventajas de su modelo económico y social. En gran parte de Europa, las normas que regían el despido de los trabajadores ayudaban a limitar la pérdida de empleos, mientras que los sólidos programas de bienestar social garantizaban que incluso los parados mantuviesen su asistencia sanitaria y recibiesen unos ingresos básicos. Puede que el producto interior bruto de Europa estuviera cayendo tanto como el de Estados Unidos, pero los europeos no estaban sufriendo ni de lejos el mismo grado de miseria. Y la verdad es que siguen sin sufrirlo. La multitud de variantes de formas de empleo, diversificación y el creciente empleo desde casa hacen que Europa sea a nivel laboral el paradigma de la paz social.

Sin embargo, Europa padece una crisis profunda; porque el logro del que está más orgullosa, la moneda única adoptada por la mayoría de los países europeos, está ahora en peligro. Lo que es más, cada vez se parece más a una trampa. Irlanda, aclamado como el Tigre celta no hace mucho tiempo, ahora está luchando para evitar la quiebra. España, una economía en auge hasta hace pocos años, ahora tiene un 20% de desempleo y se enfrenta a la perspectiva de años de deflación dolorosa y agotadora.

Se suponía que la creación del euro era el momento más sublime de una grandiosa y noble empresa: el esfuerzo realizado durante generaciones para traer la paz, la democracia y la prosperidad compartida a un continente antes y a menudo desgarrado por la guerra. Pero los arquitectos del euro, atrapados por la magnitud y el romanticismo de su proyecto, decidieron ignorar las dificultades mundanas con las que una moneda compartida previsiblemente se encontraría.

La consecuencia es una tragedia no solo para Europa sino también para el mundo, para el que Europa es un modelo de conducta crucial. ¿Cómo ha ocurrido esto?

El camino hacia el euro

Todo empezó con el carbón y el acero. El 9 de mayo de 1950 -una fecha cuyo aniversario se celebra ahora como el Día de Europa-, Robert Schuman, el ministro de Asuntos Exteriores francés, propuso que su país y Alemania Occidental aunaran sus producciones de carbón y acero. Fue el primer paso en el camino hacia una “federación de Europa” que, en última instancia, se convertiría en una unión aduanera dentro de la cual se comerciaba libremente con todos los bienes. Luego, a medida que la democracia se extendió por Europa, también lo hicieron las instituciones económicas unificadoras europeas.

En los años ochenta y noventa, Europa se puso manos a la obra para eliminar muchos de los obstáculos que aún impedían la plena integración económica. Las fronteras se abrieron; se garantizó la libre circulación de las personas; y las normas sobre los productos, la seguridad y los alimentos se armonizaron. Se proclamó que la creación del euro era el siguiente paso lógico de este proceso.

Las ventajas de una moneda única europea eran evidentes. No más necesidad de cambiar dinero al llegar a otro país; no más incertidumbre por parte de los importadores sobre lo que un contrato terminaría costando realmente, ni por parte de los exportadores sobre lo que realmente valdría el pago prometido. Mientras tanto, la moneda compartida reforzaría la sensación de unidad europea.

Por otro lado, formar una unión monetaria significa sacrificar la flexibilidad. ¿Hasta qué punto es grave es esta pérdida? Eso depende. Fijémonos en lo que, en principio, parece una comparación extraña entre dos economías pequeñas con problemas.

Dejando a un lado el clima, el paisaje y la historia, la República de Irlanda y el Estado de Nevada tienen mucho en común. Ambas son economías pequeñas de unos pocos millones de personas enormemente dependientes de la venta de productos y servicios a sus vecinos. Ambas fueron economías en expansión durante la mayor parte de la década pasada. Ambas padecieron enormes burbujas inmobiliarias, que estallaron y causaron mucho dolor. Ambas padecen ahora un paro de alrededor del 14%. Y ambas son miembros de uniones monetarias más grandes: Irlanda forma parte de la zona euro y Nevada, de la zona dólar. Pero la situación de Nevada es mucho menos desesperada que la de Irlanda.

Es cierto que los presupuestos tanto de Irlanda como de Nevada han sufrido un duro golpe por culpa de la crisis. Pero gran parte del dinero que se gasta en los habitantes de Nevada proviene de programas federales, no estatales. En concreto, los jubilados no tienen que preocuparse porque la reducción de la recaudación de impuestos del Estado vaya a poner en peligro sus cheques de la Seguridad Social o su cobertura de Medicare. En Irlanda, por el contrario, tanto las pensiones como el gasto en sanidad están a punto de sufrir recortes.

Además, Nevada, a diferencia de Irlanda, no tiene que preocuparse por el coste de los rescates bancarios, no porque el Estado haya escapado a las grandes pérdidas de préstamos, sino porque esas pérdidas, en su mayoría, estarán cubiertas por Washington.

Y es probable que el problema del paro de Nevada se vea aliviado en gran medida durante los próximos años gracias a la emigración; de manera que, incluso si los puestos de trabajo no vuelven, habrá menos trabajadores en busca de los empleos que queden.

Europa, por otro lado, no está integrada fiscalmente: los contribuyentes alemanes no corren automáticamente con parte de los gastos de las pensiones griegas o los rescates bancarios irlandeses. Y aunque los europeos tienen el derecho legal de moverse libremente para buscar trabajo, en la práctica, una integración cultural imperfecta -sobre todo la falta de un idioma común- hace que los trabajadores tengan menos movilidad geográfica que sus homólogos estadounidenses.

Estados Unidos, como sabemos, tiene una unión monetaria que funciona, y sabemos por qué funciona: porque coincide con un país: un país con un Gobierno central grande, un idioma común y una cultura compartida. Europa no tiene ninguna de estas cosas, lo cual ha hecho que las perspectivas de una moneda única fueran inciertas desde el principio.

Por todo ello, Europa se debe plantear como comenté en otros post la diferenciación por medio de la tecnología, ya que a día de hoy seguimos siendo superiores a los países emergente en este aspecto. Unificar una política económica que a día de hoy está dictada por Alemania y Francia y por consiguiente no beneficia a ciertos países de Europa (entre ellos España) y explotar las oportunidades que tenemos son cuestiones necesarias si no queremos quedarnos atrás. Trabajar desde casa por ejemplo sigue siendo una oportunidad sin explotar con los ahorros que eso conlleva y la mejora en la calidad de vida de los ciudadadanos.

Análisis patrocinado por Justclick sa, www.opinaryganar.com

Las diferencias principales que encontré entre esta promotora y otras de su mismo tamaño pero en peor situación financiera fueron la concentración de su oferta en un área restringida (en este caso CC.AA de Madrid y Ciudad Real) que conocen perfectamente, situando sus promociones en puntos geográficamente privilegiados con fácil acceso a los servicios públicos y a las principales arterias de comunicación (metro sur, ave, m-30 m-40, autopiestas). Estas viviendas siempre van a tener una demanda que satisfacer, ya que una pareja, familia…al comprar una vivienda definitiva y de obra nueva (como son todas las de Urbazo) lo que busca es tener sus principales necesidades satisfechas (comunicación, seguridad, servicios) en el menor lapso de tiempo posible.

Otra de las diferencias apreciables es que la promotora, gracias a su estabilidad financiera, lleva todo el proceso de construcción, desde la compra de suelo hasta el proceso post-venta pasando por el diseño arquitectónico y venta de los inmuebles. Al realizar todo el proceso tiene sensibles ahorros en costos.

Por último, la experiencia adquirida durante 30 años, lo hace conocedora de los mercados a diferencia de multitud de promotoras que surgieron en estos últimos 5-10 años que se unieron al boom inmobiliario sin apenas conocer un mercado tan complejo como este.

Para más información www.urbazo.es

Me puse a pensar que sectores estarían siendo duramente castigados en bolsa y cuáles de estos podían tener una recuperación a medio plazo. Tengo claro que de las constructoras 2 o 3 van a salir muy fortalecidad por lo que invertir en todas ellas y esperar un boom en alguna de ellas no sería mala idea. Pero luego ojeando por internet entre en la web de corporaciondermoestetica.tv (una web que debe ser reciente donde se observa todos los tratamientos que incluyen, testimonios y otra serie de indicaciones) y me paré a pensar cual habría sido la evolución de esta firma durante los últimos 3 años. La facturación de Corporación Dermoestética ha disminuido de manera drástica, pasando de unos beneficios en 2008 a pérdidas en 2010, lo que ha provocado que sólo en este último año las acciones de la compañía se hayan depreciado un 60%.

La pregunta es clara, hay posibilidad de progresión o no? Existen 2 opciones que yo creo más que probables: por un lado que alguna compañía norteamericana realiza una OPA sobre Coorporacion Dermoestética (al precio que están las acciones sería un regalo ya que el mercado español tarde o temprano remontará) y la segunda opción es que los beneficios vuelvan a la compañía por lo que las acciones se revalorizarán. Por tanto, mi recomendación es comprar sí o sí aunque queda claro que es a medio plazo ya que en el corto plazo todavía puede sufrir tensiones.

España, al igual que el resto de occidente, está abocada a realizar una profunda reestructuración en todo su sistema económico. Luchar con China o el resto de países emergentes a nivel de costes es insostenible e inabordable, ya que las sociedades occidentales se han habituado a una serie de ventajas sociales que difícilmente los gobiernos pueden socavar en la actualidad (las modificaciones que se están llevando a cabo en la actualidad en países como España, Francia, UK… son el pago mínimo que debemos hacer por mantener el sistema de bienestar en el que estamos imbuidos).

Sin embargo, no podemos conformarnos con ser la sociedad de los servicios (desde China ya se está catalogando como será el mundo en 50 años donde Japón se encargará de la robótica, EE.UU de la maquinaria tecnológica y sistema financiero, África aportará mano de obra y recursos naturales, India informática, Asia producción de bienes a gran escala y Europa será el país de los servicios y del turismo). Si se cumplen estos pronósticos estaremos abocados a depender del exterior, a ir perdiendo progresivamente influencia en las decisiones globales y por ende a dejar de ser la región que “ilumine” el progreso social a nivel mundial. La unión de Europa tras la IIGM supuso el fin de tantos siglos de luchas internas por dominar el mundo, y significó para toda Europa años de progreso a nivel social y económico. Sin embargo, a día de hoy, este proceso no es suficiente para hacer frente a las amenazas que surgen a nivel mundial.

Creo estar viendo sobre todo en los países del norte de Europa, una nueva ola de ideas emprendida la mayor parte por empresas con una fuerte identidad de innovación. Además, estos estados están fomentando a través de ayudas y subvenciones la potenciación de estas empresas que en realidad son la única salida que le queda a Europa si queremos continuar siendo una potencia a la cabeza del mundo. Estas jóvenes empresas se basan en un 80% en la red. Trabajar a través de internet supone la reducción de numerosos costes (inmovilizado, costes de comunicación, endeudamiento, transporte…), lo cual no implica la necesidad de reducir el número de empleados, ya que no sólo son necesarios programadores, ingenieros e informáticos, también seguirá siendo necesarios contables, agentes comerciales, personal de mk, personal legal…

Hay que aprovechar la ventaja que tenemos en la utilización de la red en comparación con otras sociedades menos avanzadas en este aspecto, pero ante las que no podemos luchar en otros aspectos (costes de personal, de materias primas…). Existen multitud de empresas que se están adaptando a estos cambios y que ven en internet el futuro y la solución (no sólo hablo de google, facebook y multitud de compañías que en sólo unos años han conseguido superar en capitalización bursátil y facturación a otras grandes empresas históricas (que en gran parte incluso han quebrado)), hablo de otras pequeñas y medianas webs que arrojan beneficios año tras año como Zanox, Zync, Tradedoubler… y que emplean a cientos de trabajadores cualificados. El futuro de Europa pasa por la formación y cualificación de los empleados, que puedan ofrecer algo diferente a las empresas, pasa también por gente emprendedora con iniciativa e ideas que con una pequeña inversión puedan sacar adelante ideas a través de la red (otra de las ventajas de iniciar un negocio a través de la red es que la inversión inicial necesaria no llega a la cuarta parte que en una empresa tradicional.

Todo este comentario viene al tanto de que el otro día encontré una web española (www.tumanitas.com para más señas) donde se reúne toda la oferta y demanda disponible de profesionales en materia de albañilería, fontanería, carpintería… Te permite encontrar a los mejores profesionales de obras y reformas de España y conseguir varios presupuestos gratis para tus proyectos ahorrándote tiempo y dinero. Porque es difícil encontrar a un buen profesional y más difícil es encontrar a uno que además te guste. Es una plataforma abierta y transparente que promueve el trabajo bien hecho. Gracias al sistema de valoraciones podrás contratar a empresas y profesionales con total confianza. Este sistema premia el trabajo bien hecho gracias a las opiniones de otros clientes, facilitando la elección de los mejores profesionales al mejor precio. Para los profesionales, TuManitas.com es una herramienta para encontrar trabajos y presentar su empresa y sus servicios al público. ¿Cómo funciona? 1. Accede a www.TuManitas.com y describe el trabajo a realizar. Por ejemplo: Pintar mi casa, Cambiar el parquet, reformar mi piso, pintar una pared, limpiar oficinas … 2. Tu trabajo es visto por más de 16,000 empresas (según inidca la web) de reformas. Los profesionales y empresas de tu zona se interesan por tu trabajo y te ofrecen presupuestos por email a traves de TuManitas. 3. Elije a un manitas y ahorra dinero. Elige al mejor, al más barato, o al más cercano a tu domicilio. Y sin ningún tipo compromiso.

A esto me refiero, la cantidad de costes que se pueden ahorrar contratando a través de la red no tiene precio (costes de tiempo, costes de búsqueda y de oportunidad, ya que puedes comparar y buscar el mejor servicio gracias a comentarios de la gente). Además, las empresas se ahorran ingentes costes de publicidad y realmente sobreviven las que lo hacen bien, que es finalmente lo que busca el mercado.

Sin embargo, sabía que conocer más de esta materia me venía bien ya que parte de la facturación es en dólares (es la divisa de Ecuador) por lo que era necesario llevar una política de divisas que pudiera reportar ciertos beneficios a la empresa (o si finalmente no conseguía estos ingresos “extra” que no hubiera sido por tomar decisiones sin criterio y cierta lógica) .

Investigando por la red, observé que había multitud de páginas que ofrecían cursos a distancia, al igual que cursos presenciales gratuítos (por desgracia el tiempo me mataba pero por experiencia de compañeros dicen que también se aprenden cosas prácticas). Así es como llegué a la web que os recomiendo, la verdad que supongo que habrá decenas como ella, pero fue de las primeras que abrí que me ofreció facilidad ahora de buscar lo que quería concretamente. Ahora que he terminado os puedo decir que realizar cursos a distancia es una gran idea y supongo que realizaré algún otro, ya que es la mejor forma de aprender ciertas materias que te pueden interesar de una forma cómoda y realmente más barata de lo que pensaba, recibiendo todo tipo de documentación y seguimiento a lo largo de todo el periodo del curso. También quizás es que haya tenido suerte no puedo deciros a ciencia cierta, pero realmente contento espero que pueda aplicar esto a mi empresa, creo que así será.

espero que a las webs como tuscursosadistancia.com les vaya bien facilitan mucho las búsquedas.

Más información en su web que supongo será www.tuscursosadistancia.

Este tipo de empresas se caracteriza también por el perfil de sus empresarios: “Los negocios suelen estar dirigidos por personas que cuentan ya con otras empresas del mismo sector durante el invierno, gente parada que ve en esta alternativa una solución a su situación y emprendedores con ganas de invertir su dinero en nuevas compañías”, explica Gregorio Sanz , consultor de la Fundación INCYDE.

Antes de decidirse a montar cualquiera de los tipos de negocio veraniegos que anteriormente se han citado, Sanz asegura que es importante ver si el proyecto se adapta a las necesidades del mercadoy si tiene posibilidades en la zona donde se va a desarrollar.

Tipos de negocio

Por un lado, se encuentran los negocios puramente veraniegos. En este apartado están los quioscos de temporada, escuelas de verano, piscinas y orquestas. En el caso de los quioscos, es importante saber que dependen de una concesión municial. El interesado debe ir al ayuntamiento , solicitar la petición y esperar la respuesta. Los requisitos y fecha de solicitud varían según la comunidad autónoma o zona.

Por otro lado, están los negocios atemporales que se ajustan a las necesidades del verano. Por ejemplo , la hostelería, las academias con clases de idiomas y las de recuperación y los parques temáticos. Pero el verano no sólo afecta a las empresas atemporales, también influye en los productos. Por ejemplo, Antonio Larrea, director del concesionario multimarca especializado en coches de lujo, Europa Sport Cars, asegura que durante la temporada estival aumenta considerablemente la venta de coches descapotables.

Muchas empresas invierten anualmente en anticiparse a sus clientes y en motivar a sus empleados, con herramientas que en muchas ocasiones sacan conclusiones sin entrar en contacto directo con ninguno de ellos para conocer sus opiniones de primera mano.

Los blog se han extendido a la empresa por su capacidad para reducir las barreras técnicas para poder elaborar y actualizar una página web con su aspecto profesional. Microsoft o IBM han sido los primeros en el mundo, pero una pequeña tienda de barrio puede jugar con las mismas ventajas.

Además de las grandes empresas, los blogs lo puede aplicar también una empresa pequeña. Ahora, en menos de cinco minutos y a sólo cuatro clics, es posible poner en marcha un blog.

Los expertos distinguen entre dos categorías de weblogs: de uso interno y de uso externo, y cinco tipos de bitácoras. En la primera categoría se incluyen tres modelos:

Para trabajo en equipo. Para coordinar equipos que trabajan en un mismo proyecto, pero se encuentran alejados en distintos departamentos o distintas ciudades. Algunas empresas incluyen a sus clientes como parte del equipo.

Gestionar conocimiento. Para compartir el conocimiento que se genera habitualmente en el seno de la empresa, desarrollando casos de éxitos y comentándolos entre los empleados.

Mejorar la comunicación interna. Lo que antes se hacía con un e-mail del director general tiene ahora un nuevo soporte que permite matizar y enriquecer el mensaje.

En la segunda, existen dos modelos:

Para dar a conocer un producto. Sirve como canal con los clientes actuales y de mejora de productos. Permite hablar directamente con los consumidores e ir adaptando sus comentarios al negocio.

Para fortalecer la marca. Directores de la empresa o expertos de dentro de la empresa, con carisma y dotes de comunicación, hablan sobre la compañía y sus productos o sobre un área determinada. No todos los consejeros delegados ni todos los expertos dan el perfil.